Bilan de Compétences
Sens et Déploiement
Quand accompagner les autres appelle plus de clarté, de structure et de justesse
Tu accompagnes déjà, tu es en train de faire évoluer ta pratique ou tu envisages d’en faire ton métier.
Tu sens que quelque chose doit se structurer, s’ajuster, s’incarner davantage.Ce n’est pas un manque de sens ou d’idées.
C’est un besoin de clarté, de cadre et de décision
pour faire évoluer ton activité sans te disperser ni te renier.
C’est un bilan de compétences holistique, avec financement CPF.
Un bilan nouvelle génération
Formée au bilan de compétences, au coaching de vie et aux thérapies brèves, j’ai conçu un bilan qui réunit :
-
la rigueur du cadre réglementaire
-
une lecture fine du parcours et de la posture
-
le discernement stratégique
-
l’écoute du vivant
- une approche à la fois pragmatique et holistique.
Tu peux le financer via le CPF.
« Trouver ma mission de vie altruiste est le plus beau cadeau que je me suis offerte lors d’un burn-out, il y a plusieurs années maintenant. Cela m’a demandé un grand travail d’introspection, j’ai fait des recherches sur le chemin de vie, l’âme, la mission d’incarnation, les blessures émotionnelles, l’ikigaï, la numérologie de chemin de vie, le design humain, etc., j’ai participé à divers formations et stages, je me suis beaucoup observée, et j’ai progressivement affiné quelle était ma mission de vie et j’œuvre depuis pour m’y aligner du mieux que je peux. Et je suis tellement reconnaissante de pouvoir vous transmettre ces merveilleux outils qui ont été les plus transformateurs pour moi et pour toutes les personnes que j’ai le plaisir à accompagner. »
Céline Quilez
Un Bilan de compétences orienté accompagnement
Ce bilan de compétences s’adresse spécifiquement aux :
-
accompagnants
-
thérapeutes
-
coachs
-
praticiens du bien-être
-
porteurs de projets d’accompagnement
-
professionnels en évolution ou repositionnement
👉 Il ne s’agit pas de “trouver un métier”.
👉 Il s’agit de structurer, faire évoluer ou repositionner une pratique existante ou en émergence.
Là où tu en es aujourd’hui
Ce bilan est fait pour toi si :
-
tu accompagnes déjà ou tu envisages de te lancer
-
tu sens que ton activité manque de clarté ou de cadre
-
tu te disperses entre plusieurs idées, formats ou directions
-
tu veux faire évoluer ta pratique sans repartir de zéro
-
tu refuses les modèles tout faits ou le marketing agressif
-
tu veux allier cœur, structure et pragmatisme
-
tu es prêt·e à t’impliquer et à décider
Ce bilan demande une implication réelle et une capacité à s’engager dans un processus de clarification et de décision.
Il ne s’adresse pas aux personnes qui souhaitent uniquement être rassurées ou explorer sans intention de poser des choix.
En revanche, si tu es prêt·e à sortir de la dispersion, à structurer ce que tu sais déjà
et à faire évoluer ta trajectoire professionnelle de manière consciente et alignée, alors nous pouvons envisager ce travail ensemble.
Ce que ce bilan permet concrètement
Ce bilan de compétences te permet de :
-
clarifier ton positionnement d’accompagnant
-
reconnaître et structurer tes compétences réelles et transférables
-
identifier ce qui est central dans ta pratique (et ce qui disperse)
-
relier ton parcours, ton vécu et ton projet actuel
-
clarifier ce que tu proposes vraiment
-
poser une direction professionnelle claire et assumée
-
décider des évolutions justes pour toi (formats, axes, posture)
-
sortir de la stagnation ou de la tergiversation
Vérifions ensemble que ce bilan de compétences correspond à ta situation et que je suis la bonne personne pour t’accompagner.
Les séances que nous avons faites ensemble ont clarifié mon présent (prendre conscience de ma valeur et des valeurs humaines auxquelles je tiens) tout en dénouant certains noeuds de mon passé (c’est magique !).
Résultat : plus de légèreté, de confiance en l’avenir, un apaisement de mes peurs, de l’énergie perdue redirigée vers des choses qui me font du bien.
Ton secret : ta qualité d’écoute et ta facilité à identifier (dans tout le blablabla que j’ai pu produire pendant des heures !) les éléments qui constituent ma nature profonde.
Le processus
À l’issue du bilan, tu repars avec :
– une vision claire de ta situation professionnelle
– un positionnement plus lisible et assumé
– une structure qui soutient ton énergie
– des choix clarifiés (ce que tu fais / ne fais plus)
– une direction concrète pour la suite
– plus de solidité, moins de dispersion
-
un sentiment de cohérence et d’ancrage
Est-ce le bon moment pour toi ?
Ce bilan est pertinent si :
– tu n’en peux plus de réfléchir sans décider
– tu sens que rester dans le flou t’épuise
– tu veux structurer sans te rigidifier
– tu es prêt·e à t’engager dans un processus clair
Je suis Céline Quilez.Coach intuitive, praticienne en thérapies brèves, accompagnante d’âmes sensibles, facilitatrice de reconnexion.
J’ai moi-même traversé un burn-out, un éveil intérieur et une profonde quête de sens.
Mon chemin m’a menée à explorer l’Ikigaï, la psychologie, la spiritualité, le corps, la relation d’aide et les métiers du bien-être.
Depuis plusieurs années, j’accompagne :
-
des personnes en transition
-
des profils sensibles et empatiques
-
des futurs accompagnants
-
des thérapeutes
- Je crois profondément que chacun porte un fil unique, un don, une vibration.
Ma mission : t’aider à le retrouver, le comprendre et le déployer.
Mon apporoche
💠 Une approche holistique « corps – mental – cœur – essence »
💠 Une posture empathique, intuitive et structurée
💠 Une compréhension fine des métiers de l’accompagnement humain
Tu sens l’appel ?
Réserve ton entretien préalable de 30 minutes (gratuit) pour :
Échanger sur ta situation et vérifier ensemble si ce bilan correspond à ton moment et à tes besoins.
Témoignages
Ils/elles en parlent mieux que moi…
15 reviews for Bilan de compétences Mission de vie
Financer ton Bilan de compétences Mission de vie
Cet accompagnement est 100% finançable dans le cadre de ton Compte Professionnel de Formation.
Les bilans de compétences comprennent :
– un entretien préalable gratuit de 30 minutes, afin de bien cerner tes objectifs, tes motivations et vérifier que cet accompagnement correspond bien à tes besoins.
– un bilan de compétences sur 2 à 3 mois comprenant plusieurs séances de Coaching
– votre travail personnel d’investigation sur ton projet
– la transmission de la synthèse de ton bilan de compétences
– un suivi post-bilan à 6 mois
Le bilan de compétences peut répondre à trois types d’objectifs :
– Se reconvertir professionnellement -> Ma spécificité : trouver une voie qui a du sens et qui nous permet de contribuer avec le cœur
– Evoluer professionnellement dans son domaine ou son entreprise, et faire évoluer sa carrière
– Valider et construire un projet professionnel -> Ma spécificité : les métiers de la relation d’aide et du soin / cibler son client de cœur / trouver sa spécificité et son mode de contribution
Céline est une professionnelle à l’éthique irréprochable, elle maîtrise ce qu’elle fait en toute simplicité, elle est dévouée, impliquée et pertinente.
Elle travaille en profondeur pure, elle va « jusqu’au bout ». Elle s’adapte à chaque instant. Elle soutient. Elle contient. Elle s’engage et s’implique, à la hauteur de ma propre implication et de mon propre engagement.
Et puis elle a une vision assez large de différents sujets, ce qui enrichit le travail et les échanges.
Son état d’esprit est sain et libre de toute influence dogmatique, toute croyance extérieure. Elle semble être son « propre maître ». Elle ne détient ni la vérité, ni le pouvoir, ni la responsabilité des résultats ou du changement et ne prétend à aucun moment les détenir. Elle permet au contraire de reprendre ses responsabilités et son pouvoir sur sa vie, son passé, son présent et son avenir.
Echangeons sur ta situation
Réserve ton entretien exploratoire
(30 minutes – offert, sans engagement)
Antonella –
Céline est une personne qui m’a vraiment bien accompagné dans mon bilan de compétences. Ça été tellement bénéfique pour moi. Que ce soit sûr le plan professionnel que sûr la personne que je suis vraiment.
Ça était au delà de mes attentes. Non seulement Céline est bienveillante mais en plus c’est une personne à l’écoute et très compétente dans son domaine. J’en suis sortie grandie avec une perspective large d’évolution.
Un très grand merci à elle de m’avoir accompagné.
Aurélie –
Un grand WOUAHOU! Voilà l’avis que je souhaite laisser pour Céline.
J’ai contacté Céline dans le cadre d’un bilan de compétences qui a duré 3 mois, et cet accompagnement a juste été une révélation pour moi. Au delà du bilan de compétences nécessaire lors d’une redéfinition professionnelle, Céline a une approche très singulière qui fait évoluer et grandir notre relation à nous même, nous permet de mieux nous comprendre dans nos choix et donc nous mène sur la voie d’être acteur de sa propre vie. Elle utilise des outils variés prenant en compte la dimension holistique de chaque personne, tout en mettant en pratique ses dons d’écoute active, d’intuition et de guidance.
En faisant appel à elle, on se fait le cadeau d’une redéfinition personnelle et d’un véritable développement personnel. A l’issue de son accompagnement, on se sent plus aligné, sûr de soi et prêt à vivre une nouvelle étape de vie avec enthousiasme.
Je ne peux que la recommander et je lui souhaite le meilleur!
Myriam –
Merci Céline, tu as su mettre des mots sur les compétences qui pourront me servir dans mon futur pro. Grâce à toi et à ce bilan de compétences, j’ai compris que je dois m’orienter vers des « métiers d’aide à la personne » et surtout que j’ai les capacités. Merci
Bénédicte –
Céline a su répondre à mes attentes et m’accompagner avec bienveillance et professionnalisme au cours de mon bilan de compétences. J’ai apprécié toutes les séances proposées et la qualité du suivi individuel.
Marie –
Très à l’écoute, Céline grâce à son approche, sait nous faire découvrir nos possibilités, mettre en valeur nos qualités, rebooster nos capacités afin d’atteindre un nouvel équilibre nécessaire à la prise de décision .
Christel –
Révéler le mot n’est pas fort. Grâce au professionnalisme de Céline au fils des semaines d’un bilan de compétences chargé en émotions mais aussi au travail donné on fini par se trouver nous se découvrir. Alors grande reconnaissance envers Céline qui y met tout son cœur.
Dans l’attente de la finalisation de mon choix je te remercie chaleureusement. Tu m’as aidé a me réveiller pour accomplir mes rêves.
Sylvie R –
Le Bilan de compétences effectué avec Céline m’a permis de prendre conscience de mes valeurs et d’effacer les doutes qui m’habitaient face à mes désirs pro
C’est une personne très à l’écoute, douce et qui donne de pertinents conseils !
Je recommande fortement
Sarah P –
Très belle expérience pour ce bilan de compétences. Céline a su m’aider à trouver la voie qui me convient, à mon rythme, avec beaucoup d’empathie et de bienveillance. Merci énormément 🙏
Christel –
Révéler le mot n’est pas fort. Grâce au professionnalisme de Céline au fils des semaines d’un bilan de compétences chargé en émotions mais aussi au travail donné, on fini par se trouver nous, se découvrir.
Alors grande reconnaissance envers Céline qui y met tout son cœur.
Dans l’attente de la finalisation de mon choix, je te remercie chaleureusement.
Tu m’as aidé a me réveiller pour accomplir mes rêves.
Christel
Stéphanie –
Avec ce bilan de compétences, j’ai pu aller vraiment en profondeur pour mieux me connaître, comme si j’étais en thérapie à la fois sur moi-même et sur mon projet de reconversion. J’ai déjà connu un bilan de compétences orienté par pôle emploi, où je passais des heures sur un ordinateur, et là c’est bien mieux, plus humain, plus profond et plus intuitif.
Céline aide vraiment à aller au fond des choses avec bienveillance et sans jugement. Elle est à l’écoute, c’est une belle personne et une belle rencontre.
Emilie R –
Qualité d’accompagnement extraordinaire, avec beaucoup d’écoute, d’intelligence et de réflexions pertinentes.
Au delà du bilan de compétences pro, l’aspect humain, bienveillant de Céline est extraordinaire. Cela rend ce bilan atypique avec des moments hors du temps.
Charlotte –
Je voulais te dire un ENORME merci car ce bilan de compétence avec toi m’a vraiment ouvert les yeux et me pousse à sortir de ma zone de confort pour faire quelque chose qui résonne vraiment avec moi.
C’est un bilan de compétence qui prend vraiment en compte qui on est et ce qu’on a vécu.
Rien est laissé au hasard, c’est une formation qui ne reste pas en surface, on ressort de celle-ci grandit !
L’accompagnement et ton approche en font une valeur sûre.
Je suis ravie d’avoir fait ce grand pas en avant grâce à toi et à ton approche tellement humaine.
Milles mercis pour ton écoute, ta bienveillance, ta gentillesse à toute épreuve, mais aussi pour tous tes conseils.
Tu es un rayon de soleil. Merci beaucoup
BILAN de type : VERIFICATION DE PROJET
Babeth M –
Encore 1000 mercis pour ce bilan de compétences qui n’a fait que m’enrichir.
Ton professionnalisme,
ta communication humaine m’a permis de me révéler, de reprendre confiance.
Plus que positif. Merci
BILAN de type : EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Karine P. –
Ce qui m’a plu dans ce bilan de compétences avec Céline, c’est :
– le fait de mettre en évidences mes qualités et faiblesses au travers d’introspections, c’est une remise en question profonde
– découvrir mes qualités parfois éteintes, cachées, insoupçonnées, les développer
– prendre conscience de certains défauts et m’aider à essayer de les rectifier.
– l’accompagnement qui est personnalisé et guidé
Je conseille le bilan de compétences avec Céline pour son accueil, son approche, son adaptabilité, sa patience et sa bienveillance.
BILAN de type : RECONVERSION
Emilie –
Céline a une bonne analyse et perception de notre personnalité, elle sait nous aider à nous exprimer si nécessaire, reprendre les éléments des séances précédentes et faire des liens. C’était parfait, Céline est plus que disponible.